Culture@Heart ermöglichte dem Team zwei großartige Tage – beginnend mit der Sensibilisierung für Kultur und New Work sowie die Bedeutung von Werten. Es gab eine Mischung aus Theorie, praktischen Aktivitäten, Verknüpfungen zwischen Einzelpersonen und Studierenden. Unternehmenszweck & Werte, die uns geholfen haben, zu unserem Purpose Statement und dann auch zu einer Reihe greifbarer Werte zu gelangen.

 

Ihr Stil ist äußerst ko-kreativ, engagiert und sie brachten viele Beispiele von anderen Organisationen mit, um uns zu helfen, zu verstehen, wohin wir wollten. Das Team war sehr begeistert von dem, was wir gemeinsam entwickelt haben.

Rike & Meghan haben uns dabei geholfen, einen Plan auszuarbeiten, um unsere Kultur weiter in der Organisation zu verankern. Anschließend engagierten wir sie auch für weitere Bastelarbeiten und Projekte. Wir arbeiteten am tatsächlichen Wortlaut unserer Werte und Grundsätze und unterteilten sie in greifbarere Prinzipien.    

 

Ich würde Culture@Heart jeder Organisation wärmstens empfehlen, die über die oberflächliche Ebene von Kulturinitiativen hinausgehen wollen, ein aussagekräftiges „Warum/ Why“ schaffen und nachhaltige Wirkung hinterlassen möchte.“